Dormagen: Lokale Wirtschaftsnachrichten

Statement in Orange und Lila

01.12.2022 / 18:43 Uhr — Presseinfo Ineos / duz

Köln / Dormagen. Sichtbarer Hingucker für Gleichberechtigung und Inklusion: Noch bis zum 10. Dezember ist die Kantine des Verwaltungsgebäudes von INEOS in Köln an der Neusser Landstraße in Köln-Worringen in den Früh- und Abendstunden orange beleuchtet. Mit dieser Aktion beteiligt sich das Unternehmen wie in den vergangenen Jahren auch an den Orange Days. Start war am 25. November 2022, dem Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen und Mädchen, zu dem die Vereinten Nationen aufrufen. An diesem Freitag, 2. Dezember, und Montag, 5. Dezember, leuchtet das Gebäude in der Farbe Lila. Anlass ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember. Purple Light Up macht auf die Situation von Menschen mit Behinderung aufmerksam.

„Mit der Beleuchtung in Orange und Lila setzen wir ein farbiges Zeichen für Gleichberechtigung und Inklusion und untermauern unsere gelebte Firmenphilosophie des respektvollen Miteinanders. Unter der Bezeichnung IN.RESPECT positionieren wir uns gegen Diskriminierung, Rassismus, Sexismus, Herabwürdigung und Ausgrenzung“, betont Dr. Anne-Gret Iturriaga Abarzua, Leiterin Unternehmenskommunikation bei INEOS in Köln.

Um die Kantine an der Neusser Landstraße am Morgen und Abend in Orange und Lila leuchten zu lassen, wurden bunte Lampen aufgestellt. Neben den nach außen wirksamen „Lichtzeichen“ rückt INEOS in Köln das Anliegen für Gleichberechtigung und Inklusion zudem mit internen Aktionen in den Mittelpunkt: An die Beschäftigten werden medizinische Masken in Orange und Lila sowie Mandarinen, Pflaumen nebst Flyern verteilt. Die Schwerbehinderten-Vertretung mit Martina Hahn, Edwin Hundgeburth und Christof Kazimierz informiert an einem Stand über Hilfsangebote. „Wir wollen das Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion weiter stärken. Gemeinsam stehen wir für diese Werte ein und fördern den Dialog innen und außen“, so Martina Hahn.

Hintergrund
Die Orange Days wurden 1991 von Aktivistinnen des 1991 gegründeten Women‘s Global Leadership Institute ins Leben gerufen. Sie werden seither jedes Jahr vom Center for Women‘s Global Leadership koordiniert. Die Maßnahme wird als Organisationsstrategie von Einzelpersonen und Organisationen auf der ganzen Welt eingesetzt, um zur Prävention und Beseitigung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen aufzurufen. Purple Light Up ist eine globale Bewegung. Sie setzt seit 2017 in Organisationen Impulse für die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Neben der lila Beleuchtung von Gebäuden gehören dazu Aktionen zur Thematisierung von Inklusion behinderter Beschäftigter.

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