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INEOS blickt "vorsichtig optimistisch" in die Zukunft
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„Vor dem Hintergrund der gesamtwirtschaftlich sehr schwierigen Lage haben wir im Geschäftsjahr 2009 ein zufrieden stellendes Ergebnis erwirtschaftet. Dazu haben unsere langfristige Strategie, die frühzeitig eingeleiteten Maßnahmen zur Kostenreduzierung sowie das hohe Engagement aller Beschäftigten maßgeblich beigetragen“, sagt Dr. Patrick Giefers, kaufmännischer Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der INEOS in Köln, auf der 1. Betriebsversammlung 2010. Siegfried Schulz, Betriebsratsvorsitzender der INEOS in Köln und Gastgeber der Versammlung, betont: „Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung hat ebenfalls zu der positiven Entwicklung beigetragen. Auf die erreichten Ergebnisse können wir sehr stolz sein.“ Gemeinsam mit Wolfgang Blossey, der letztmalig als Bezirksleiter der IG BCE, Bezirk Köln-Bonn, an der Veranstaltung teilnahm, werben sie für eine hohe Beteiligung an den Betriebsratswahlen am 15. und 16. März.
Die ersten beiden Monate des neuen Jahres hätten gezeigt, dass der Standort in wirtschaftlicher Hinsicht vorsichtig optimistisch in die Zukunft blicken könne. „Im Vergleich zu 2009 hat das Jahr 2010 gut begonnen. Bei der Auslastung haben wir in den zurückliegenden Wochen ein Niveau von 87 bis 88 Prozent erreicht. Hier befinden wir uns auf einem guten Weg“, so Giefers. Auch die Fixkosten seien im Plan. Um die Akzeptanz der Industrie in der Bevölkerung zu stärken, setze die INEOS in Köln ihre zahlreichen Gespräche mit verschiedenen Verbänden, Gremien und Politikern weiter fort.
Ausdrücklich betonte der Arbeitsdirektor die Notwendigkeit, kontinuierlich am Sicherheitsniveau des Standorts zu arbeiten. „Hier sind wir alle gefragt, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden und unsere Anlagen sicher zu betreiben.“ Neben zahlreichen etablierten Maßnahmen - wie regelmäßige Mitarbeiterschulungen - würden zusätzliche Sicherheitsworkshops standortweit ausgerollt. Daneben habe ein neuer Arbeitssicherheitsschutzausschuss seine Arbeit aufgenommen. Dieser besteht aus Führungskräften der Abteilungen Arbeitsschutz, Produktion, Personalentwicklung und dem Betriebsratsvorsitzenden.
Von Januar 2009 bis Januar 2010 hat INEOS in Köln 53 Beschäftigte neu eingestellt, davon 42 junge Menschen aus der eigenen Ausbildung. „Darauf können wir mit Recht stolz sein“, sagt Siegfried Schulz und zieht anschließend Bilanz zu den letzten vier Jahren Betriebsratsarbeit. Als Highlights nennt er in erster Linie die im Jahr 2009 geschlossene Zukunftsvereinbarung mit dem Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis Ende 2013, das verhandelte Altersteilzeitmodell sowie den erreichten einheitlichen Bonus im Tarifbereich, der einzigartig in der INEOS-Welt sei. „Die zurückliegenden Jahre waren aus unserer Sicht sehr spannend und erfolgreich. Mein Dank gilt den 51 Kolleginnen und Kollegen, die sich der nun anstehenden Betriebsratswahl stellen. Das zeigt, dass sich viele Menschen mit dem Standort und dem Arbeitnehmervertretung identifizieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.“ 
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10.03.2010 / 23:41 Uhr — Presseinfo INEOS / duz
Die ersten beiden Monate des neuen Jahres hätten gezeigt, dass der Standort in wirtschaftlicher Hinsicht vorsichtig optimistisch in die Zukunft blicken könne. „Im Vergleich zu 2009 hat das Jahr 2010 gut begonnen. Bei der Auslastung haben wir in den zurückliegenden Wochen ein Niveau von 87 bis 88 Prozent erreicht. Hier befinden wir uns auf einem guten Weg“, so Giefers. Auch die Fixkosten seien im Plan. Um die Akzeptanz der Industrie in der Bevölkerung zu stärken, setze die INEOS in Köln ihre zahlreichen Gespräche mit verschiedenen Verbänden, Gremien und Politikern weiter fort.
Ausdrücklich betonte der Arbeitsdirektor die Notwendigkeit, kontinuierlich am Sicherheitsniveau des Standorts zu arbeiten. „Hier sind wir alle gefragt, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden und unsere Anlagen sicher zu betreiben.“ Neben zahlreichen etablierten Maßnahmen - wie regelmäßige Mitarbeiterschulungen - würden zusätzliche Sicherheitsworkshops standortweit ausgerollt. Daneben habe ein neuer Arbeitssicherheitsschutzausschuss seine Arbeit aufgenommen. Dieser besteht aus Führungskräften der Abteilungen Arbeitsschutz, Produktion, Personalentwicklung und dem Betriebsratsvorsitzenden.
Von Januar 2009 bis Januar 2010 hat INEOS in Köln 53 Beschäftigte neu eingestellt, davon 42 junge Menschen aus der eigenen Ausbildung. „Darauf können wir mit Recht stolz sein“, sagt Siegfried Schulz und zieht anschließend Bilanz zu den letzten vier Jahren Betriebsratsarbeit. Als Highlights nennt er in erster Linie die im Jahr 2009 geschlossene Zukunftsvereinbarung mit dem Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis Ende 2013, das verhandelte Altersteilzeitmodell sowie den erreichten einheitlichen Bonus im Tarifbereich, der einzigartig in der INEOS-Welt sei. „Die zurückliegenden Jahre waren aus unserer Sicht sehr spannend und erfolgreich. Mein Dank gilt den 51 Kolleginnen und Kollegen, die sich der nun anstehenden Betriebsratswahl stellen. Das zeigt, dass sich viele Menschen mit dem Standort und dem Arbeitnehmervertretung identifizieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.“