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Schülerin übernimmt für einen Tag die Leitung bei Bayer in Dormagen
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Rolf Gertzmann, promovierter Chemiker und seit 1996 bei Bayer tätig, zeigte ihr die Aufgaben eines Betriebsleiters und die Arbeit und Funktionsweise eines Großkonzerns in der Industrie. „Es ist mir wichtig, jungen Menschen wie Amelie zu zeigen, wie spannend und abwechslungsreich die Arbeit in der chemischen Industrie ist. Vor der Berufswahl hilft es, verschiedene Perspektiven kennenzulernen“, sagt er. Gertzmann ist am umfangreichsten Produktionsstandort der Bayer-Division Crop Science in Europa nicht nur für die Produktion moderner Pflanzenschutzmittel und deren Vorstufen verantwortlich. In seiner Funktion trägt er auch die Verantwortung für die Einhaltung von Gesetzen und Genehmigungen und gewährleistet mit seinem Team insbesondere die Sicherheit der Mitarbeitenden, der umliegenden Nachbarschaft sowie der Anlage.
Amelie Wanmai Wesche, die die zwölfte Klasse am Stadtgymnasium Köln-Porz besucht, hatte früher schon praktische Erfahrungen in verschiedenen naturwissenschaftlichen Bereichen gesammelt, unter anderem durch Praktika in der Biophysik und Elektrotechnik. „Es ist spannend, wie vielseitig Berufe in der Chemieindustrie sind und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das hat mir gezeigt, dass ich noch gar nicht von Anfang an den perfekten Weg finden muss, sondern dass ich mich auch im Laufe des Berufslebens in neue Bereiche weiterentwickeln kann“, sagt sie. Bei ihrem Tag als Betriebsleiterin faszinierten sie nicht nur die fachlichen Aspekte, sondern auch, welche Soft Skills, wie der Umgang mit Menschen oder Organisationsfähigkeit, in leitenden Positionen gefordert sind. Nach dem Abitur plant die Jugendliche, Pharmazie zu studieren.
Dr. Ralf Dunkel, Standortleiter von Bayer Dormagen, betont: „Die Förderung von Nachwuchskräften ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir möchten junge Talente inspirieren und ihnen die Chancen aufzeigen, die die chemische Industrie bietet. Nur so können wir gemeinsam eine innovative Zukunft gestalten.“ 
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05.09.2024 / 17:56 Uhr — Info Dormago / bs
Foto: Bayer AG
Amelie Wanmai Wesche und Betriebsleiter Dr. Rolf Gertzmann auf 113 m Höhe im CI-Betrieb am Bayer Standort Dormagen
Amelie Wanmai Wesche feierte ihren 17. Geburtstag am Donnerstag auf ganz besondere Weise: Sie übernahm am Bayer-Standort in Dormagen für einen Tag die Position des Betriebsleiters Dr. Rolf Gertzmann. Im Rahmen der Initiative „Meine Position ist spitze“ des Chemienetzwerkes ChemCologne hatte die Schülerin die Gelegenheit, Einblicke in die Welt der MINT-Berufe zu gewinnen.
Amelie Wanmai Wesche und Betriebsleiter Dr. Rolf Gertzmann auf 113 m Höhe im CI-Betrieb am Bayer Standort Dormagen
Rolf Gertzmann, promovierter Chemiker und seit 1996 bei Bayer tätig, zeigte ihr die Aufgaben eines Betriebsleiters und die Arbeit und Funktionsweise eines Großkonzerns in der Industrie. „Es ist mir wichtig, jungen Menschen wie Amelie zu zeigen, wie spannend und abwechslungsreich die Arbeit in der chemischen Industrie ist. Vor der Berufswahl hilft es, verschiedene Perspektiven kennenzulernen“, sagt er. Gertzmann ist am umfangreichsten Produktionsstandort der Bayer-Division Crop Science in Europa nicht nur für die Produktion moderner Pflanzenschutzmittel und deren Vorstufen verantwortlich. In seiner Funktion trägt er auch die Verantwortung für die Einhaltung von Gesetzen und Genehmigungen und gewährleistet mit seinem Team insbesondere die Sicherheit der Mitarbeitenden, der umliegenden Nachbarschaft sowie der Anlage.
Amelie Wanmai Wesche, die die zwölfte Klasse am Stadtgymnasium Köln-Porz besucht, hatte früher schon praktische Erfahrungen in verschiedenen naturwissenschaftlichen Bereichen gesammelt, unter anderem durch Praktika in der Biophysik und Elektrotechnik. „Es ist spannend, wie vielseitig Berufe in der Chemieindustrie sind und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das hat mir gezeigt, dass ich noch gar nicht von Anfang an den perfekten Weg finden muss, sondern dass ich mich auch im Laufe des Berufslebens in neue Bereiche weiterentwickeln kann“, sagt sie. Bei ihrem Tag als Betriebsleiterin faszinierten sie nicht nur die fachlichen Aspekte, sondern auch, welche Soft Skills, wie der Umgang mit Menschen oder Organisationsfähigkeit, in leitenden Positionen gefordert sind. Nach dem Abitur plant die Jugendliche, Pharmazie zu studieren.
Dr. Ralf Dunkel, Standortleiter von Bayer Dormagen, betont: „Die Förderung von Nachwuchskräften ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir möchten junge Talente inspirieren und ihnen die Chancen aufzeigen, die die chemische Industrie bietet. Nur so können wir gemeinsam eine innovative Zukunft gestalten.“