Nachricht
Lydia Coenen übernahm Führungsrolle für einen Tag
Pressefotos
„Unsere Aufgaben im Unternehmen wandeln sich sehr stark. Wir haben uns auf den Weg gemacht, ein nachhaltiger Chemiestandort zu werden. Und gerade unser Unternehmen kommt dabei an unseren Standorten eine Schlüsselrolle zu“, erklärt Christian Czauderna, der sich auf diesen Tag mindestens ebenso gefreut hatte, wie seine „Nachfolgerin“. Lydia Coenen bekomme einen umfassenden Einblick in den Tagesablauf einer Führungskraft und die Abläufe in einem solchen Unternehmen. „Gleichzeitig erhalten wir die Möglichkeit, Interesse für einen Beruf in der chemischen Industrie zu wecken“, erklärt Czauderna.
Er hatte dank der Schülerin kurzzeitig einen etwas entspannteren Tag, denn Coenen nahm ihm einige Aufgaben ab. Nach der Anmeldung beim zentralen Besucherempfang und der „offiziellen“ Übergabe der Aufgaben durch den bisherigen Amtsinhaber an die Jungmanagerin Coenen widmete diese sich umgehend ihren neuen Aufgaben. Ein Termin jagte den nächsten: Der Weg des Wassers im Chempark stand auf dem Programm. Dazu gehörte die Überprüfung der ordnungsgemäßen Funktion der Wasserversorgung ebenso zum Tagesprogramm, wie der Austausch und ein Workshop mit wichtigen Führungskräften und Projektleitungen der Business Unit Circularity. „Ich bin beeindruckt davon, wie sehr hier auf Nachhaltigkeit gesetzt wird und gleichzeitig, wie komplex die Zusammenhänge sind, um alles sicher zu lösen. Für mich war das ein toller, erfolgreicher Tag, an dem ich sehr viel gelernt habe“, stellte Lydia Coenen fest.
Bereits seit 2015 führt die Brancheninitiative ChemCologne diese Aktion durch, bei der Jugendliche den Arbeitsalltag einer Führungskraft kennenlernen können. In diesem Jahr beteiligen sich mit Currenta insgesamt 23 Unternehmen aus der Region, die gemeinsam 55 Positionen für junge Menschen zur Verfügung stellen. 
Zur Startseite von Dormago.de oder zurück zu letzten Seite
23.08.2023 / 7:28 Uhr — Info Currenta / duz
Foto: Currenta
Christian Czauderna (links) mit Lydia Coenen und Daniel Wauben
Dormagen. Eigentlich drückt Lydia Coenen die Schulbank am Gymnasium Grevenbroich. Am gestrigen Dienstag unterschied sich ihr Tagesablauf jedoch drastisch vom normalen Alltag. Plötzlich war die angehende Abiturientin zuständig für weit über 1000 Menschen in der Business Unit Circularity von Chempark-Manager und -betreiber Currenta - sie übernahm von Christian Czauderna für einen Tag seine Führungsposition in Dormagen. Möglich wurde das durch die Aktion „Meine Position ist spitze!“ des Chemie-Netzwerks ChemCologne, bei der Schülerinnen und Schüler für einen Tag Führungspositionen in der chemischen Industrie kennenlernen dürfen.
Christian Czauderna (links) mit Lydia Coenen und Daniel Wauben
„Unsere Aufgaben im Unternehmen wandeln sich sehr stark. Wir haben uns auf den Weg gemacht, ein nachhaltiger Chemiestandort zu werden. Und gerade unser Unternehmen kommt dabei an unseren Standorten eine Schlüsselrolle zu“, erklärt Christian Czauderna, der sich auf diesen Tag mindestens ebenso gefreut hatte, wie seine „Nachfolgerin“. Lydia Coenen bekomme einen umfassenden Einblick in den Tagesablauf einer Führungskraft und die Abläufe in einem solchen Unternehmen. „Gleichzeitig erhalten wir die Möglichkeit, Interesse für einen Beruf in der chemischen Industrie zu wecken“, erklärt Czauderna.
Er hatte dank der Schülerin kurzzeitig einen etwas entspannteren Tag, denn Coenen nahm ihm einige Aufgaben ab. Nach der Anmeldung beim zentralen Besucherempfang und der „offiziellen“ Übergabe der Aufgaben durch den bisherigen Amtsinhaber an die Jungmanagerin Coenen widmete diese sich umgehend ihren neuen Aufgaben. Ein Termin jagte den nächsten: Der Weg des Wassers im Chempark stand auf dem Programm. Dazu gehörte die Überprüfung der ordnungsgemäßen Funktion der Wasserversorgung ebenso zum Tagesprogramm, wie der Austausch und ein Workshop mit wichtigen Führungskräften und Projektleitungen der Business Unit Circularity. „Ich bin beeindruckt davon, wie sehr hier auf Nachhaltigkeit gesetzt wird und gleichzeitig, wie komplex die Zusammenhänge sind, um alles sicher zu lösen. Für mich war das ein toller, erfolgreicher Tag, an dem ich sehr viel gelernt habe“, stellte Lydia Coenen fest.
Bereits seit 2015 führt die Brancheninitiative ChemCologne diese Aktion durch, bei der Jugendliche den Arbeitsalltag einer Führungskraft kennenlernen können. In diesem Jahr beteiligen sich mit Currenta insgesamt 23 Unternehmen aus der Region, die gemeinsam 55 Positionen für junge Menschen zur Verfügung stellen.