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Agenturchefin appelliert an die Unternehmen
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„Unsere Halbjahresbilanz fällt gemischt aus. Wir müssen leider auf weniger Ausbildungsstellen zurückgreifen bei mehr Bewerber und Bewerberinnen“, blickt Angela Schoofs nicht gerade erfreut auf den aktuellen Ausbildungsmarkt. Bis März 2013 hat der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Mönchengladbach und der Jobcenter Mönchengladbach und Rhein-Kreis Neuss 2523 Berufsausbildungsstellen eingeworben. Das ist ein Minus im Vergleich zum Vorjahr um 6,9 Prozentpunkte oder 188 Stellen, stellt die Leiterin der Agentur für Arbeit Mönchengladbach fest.
Von Oktober 2012 bis Ende März 2013 meldeten sich insgesamt 3797 BewerberInnen bei der Agentur für Arbeit Mönchengladbach - 5,9 Prozentpunkte (213 junge Männer und Frauen) mehr als im Vorjahreszeitraum. „In diesem Jahr sind sehr viele gute Bewerberinnen und Bewerber offen für Karrierechancen in der dualen Ausbildung. Es wäre schade, wenn dieses Potenzial nicht genutzt würde. Bitte melden Sie uns ihre Ausbildungsplätze“, appellierte die Agenturchefin an die Firmen. „Ein gut ausgebildeter Nachwuchs ist ein wichtiger Baustein für den Erfolg eines Unternehmens.“ 
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30.03.2013 / 10:45 Uhr — Presseinfo / duz
Von Oktober 2012 bis Ende März 2013 meldeten sich insgesamt 3797 BewerberInnen bei der Agentur für Arbeit Mönchengladbach - 5,9 Prozentpunkte (213 junge Männer und Frauen) mehr als im Vorjahreszeitraum. „In diesem Jahr sind sehr viele gute Bewerberinnen und Bewerber offen für Karrierechancen in der dualen Ausbildung. Es wäre schade, wenn dieses Potenzial nicht genutzt würde. Bitte melden Sie uns ihre Ausbildungsplätze“, appellierte die Agenturchefin an die Firmen. „Ein gut ausgebildeter Nachwuchs ist ein wichtiger Baustein für den Erfolg eines Unternehmens.“