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Covestro sucht motivierte Auszubildende
20.07.2020 / 12:34 Uhr — Presseinfo Covestro / duz
Foto: Covestro

Lisa Meyer hat bei Covestro eine Ausbildung zur Chemikantin absolviert und arbeitet nun in der Chlorproduktion bei Covestro
Covestro hat die Bewerbungsphase für die Ausbildungsplätze 2021 an den deutschen Standorten in Nordrhein-Westfalen gestartet. Gesucht werden künftige Chemikanten, Chemielaboranten, Mechaniker, Elektroniker, Mechatroniker, Wirtschaftsinformatiker und duale Studierende in den Bereichen Chemie und Technik. Außerdem bietet das Unternehmen einen praxisorientierten Studiengang im Bereich IT an. Bewerben können sich alle Interessierten mit einem Mindestabschluss nach Klasse 10. Für das duale Studium benötigen Bewerber mindestens das Fachabitur. „Wir suchen nach Auszubildenden, die motiviert sind, gerne im Team arbeiten und Lust auf selbständiges Arbeiten haben. Wer darüber hinaus eine gute Portion Mut mitbringt, Neues zu wagen, ist bei uns genau richtig", so Daniel Avanzato, Employer Branding & Recruiting Covestro.
Lisa Meyer hat bei Covestro eine Ausbildung zur Chemikantin absolviert und arbeitet nun in der Chlorproduktion bei Covestro
Durch Corona hat sich grundlegend nichts an den Ausbildungsinhalten geändert, aber es gibt zusätzliche Hygienevorschriften und Abstandsregeln. „Digitales Lernen wird in diesen Zeiten natürlich wichtiger. Aber das kennen die Schülerinnen und Schüler ja bereits aus dem letzten Schuljahr. Deshalb bin ich mir sicher, dass wir diese Herausforderungen weiterhin gemeinsam gut meistern werden", sagt Stephan Busbach, Ausbildungsleiter Covestro. Interessierte können sich im ersten Schritt einfach und schnell online bewerben. Danach wird es zwei online basierte Auswahltests geben sowie ein abschließendes Interview.
Covestro bietet Auszubildenden nach eigener Aussage neben einer fachlich fundierten Ausbildung und spannenden Einblicken in die chemische Industrie gute Übernahmechancen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Entgeltniveau. Die Azubis in spe sollten sich außerdem auf eine Mischung aus Theorie und Praxis während ihrer Ausbildung einstellen, die sie bestmöglich auf ihren späteren Berufsalltag vorbereitet. „In der Ausbildung lernen die Auszubildenden ihren neuen Beruf im Ausbildungszentrum, in einem Betrieb und der Berufsschule oder der Hochschule kennen und bekommen gleichzeitig vielfältige Einblicke in Praxis und Unternehmen", so Busbach.
Weitere Informationen zu Ausbildung und der Onlinebewerbung gibt es auf der Covestro-Karrierewebsite und auf den Social Media Kanälen des Unternehmens.
