Dormagener Wirtschaftsthemen

IHK-Vollversammlung: Selbst vorschlagen für die Wahl

04.05.2026 / 17:13 Uhr — Info IHK / Dormago / duz

Sie bestimmt die Richtlinien der IHK-Arbeit, sie legt die wirtschaftspolitischen Positionen der IHK fest, sie entscheidet über das Budget sowie über die Höhe der Beiträge und Gebühren und sie wählt das Präsidium: Die Vollversammlung ist das wichtigste Gremium der Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein. Noch bis zum 13. Mai können sich Vertreter von Unternehmen in Mönchengladbach, Krefeld, dem Rhein-Kreis Neuss und dem Kreis Viersen um eine Kandidatur zur Vollversammlungswahl bewerben. „Die IHK lebt vom unternehmerischen Know-how der Vollversammlungsmitglieder“, betont IHK-Präsident Elmar te Neues. „Wir freuen uns über zahlreiche Bewerber, die sich für die Wirtschaft in der Region einsetzen möchten – praxisnah, engagiert und ehrenamtlich.“

70 Sitze in zwölf Wahlgruppen, die sich an den Branchen der Region orientieren, sind zu vergeben. „Die Zusammensetzung der Vollversammlung spiegelt die Wirtschaftsstruktur der Region wider. Industrieunternehmen sind genauso vertreten wie Einzelhändler und Dienstleister“, erläutert IHK-Hauptgeschäftsführer Jürgen Steinmetz. Das Gremium tagt in der Regel dreimal jährlich. Die rund 80.000 Mitgliedsunternehmen der IHK Mittlerer Niederrhein sind aufgerufen, vom 17. September bis zum 15. Oktober die neue Vollversammlung zu wählen.

Wählbar sind natürliche Personen, die IHK-Zugehörige sind oder die ein IHK-zugehöriges Unternehmen gesetzlich vertreten. Das sind in der Regel Geschäftsführer von Mitgliedsunternehmen der IHK Mittlerer Niederrhein. Auch Prokuristen oder besonders bestellte Bevollmächtigte können kandidieren. Für jeden IHK-Zugehörigen kann sich nur eine Person zur Wahl stellen, auch wenn mehrere Wahlgruppen infrage kommen.

Wer kandidieren möchte, kann sich einfach selbst vorschlagen. Auf dem Wahlportal der IHK steht ein Online-Formular zur Verfügung: ihk-wahl2026.de

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Neuer Kompressor: Covestro senkt Energiebedarf um zwei Prozent

11.05.2026 / 13:45 Uhr

Mit der Investition in einen neuen Dampfkompressor am Standort Dormagen wird Covestro seinen Energiebedarf in Deutschland um zwei Prozent pro Jahr im Vergleich zu 2025 senken. Das bisher größte Energieeffizienz-Projekt des Unternehmens spart ein niedriges dreistelliges GWh-Volumen an Energie und mehr als 40.000 Tonnen CO2-Emissionen pro Jahr. Das... weiterlesen

Wasserstoff-Leitung kommt - Thyssengas plant Dialogmärkte

07.05.2026 / 7:35 Uhr

Fotos/Film Video
Ein weiteres großes Röhrenprojekt: Zur Sicherstellung der Wasserstoff-Versorgung im Raum Köln inklusive Dormagen plant die Thyssengas GmbH im Auftrag der Bundesnetzagentur unter anderem entlang des Rheins zwischen Dormagen und Köln-Merkenich eine rund 18 Kilometer lange Wasserstoff-Leitung. Auf dem Stadtgebiet von Dormagen wird dafür ein Korridor... weiterlesen

Arbeitsmarkt: Frühjahrsbelebung bleibt aus

30.04.2026 / 18:45 Uhr

Der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Mönchengladbach zeigt auch 2026 keinen klassischen Frühjahrsaufschwung. In Dormagen wird die Entwicklung gleichfalls sichtbar: Die Arbeitslosigkeit ist im April wieder leicht angestiegen. Dazu erklärt Stavroula Tsiantes, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Mönchengladbach: „Die... weiterlesen

Besondere Auszeichnungen bei „Dormagen Inside“

17.04.2026 / 7:09 Uhr

Die Xcellence-Preisträger mit den Auszeichnern, von links: Michael Bison, Manfred Zacheja, Markus Widner, Marius Stoffels und Erik Lierenfeld Foto: Dormago / duz
Der Umzug vom Straberger See ins neue Forum Dormagen an der Mathias-Giesen-Straße tat dem Wirtschaftstreff „Dormagen Inside“ keinen Abbruch. Marc Röhrkasten begrüßte im Namen der Initiative Dormagen bei der Premiere im Top-West Gewerbepark zahlreiche Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft - darunter auch etliche neue Mitglieder der... weiterlesen

Einblicke bei Ineos in Labor, Technikum und Werkstatt

16.04.2026 / 16:57 Uhr

Schüler aus 16 Schulen schnupperten bei Ineos in Ausbildungsberufe hinein Foto: Ineos
In der ersten Osterferienwoche schnupperten 20 Schüler aus 16 Schulen im Alter ab 14 Jahren in Ausbildungsberufe aus den Bereichen Chemie, Elektro und Metall hinein. Unter Anleitung von Auszubildenden aus dem ersten Lehrjahr und dual Studierenden unter Aufsicht von Ausbildern erhielten sie Einblicke in Labor, Technikum und Werkstatt. Sie bauten Objekte,... weiterlesen
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