Dormagen: Lokale Wirtschaftsnachrichten

Covestro: Diversity-Tag stieß auf großes Interesse

29.05.2019 / 15:57 Uhr — Covestro / bs

Der Kunststoffhersteller Covestro hat erstmals am bundesweiten Diversity-Tag teilgenommen. Um ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz zu setzen, waren alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der vier Standorte zu einem bunten Programm eingeladen. Anlass: Covestro hat im Januar die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet.

„Covestro bekennt sich mit seinem Beitritt dazu, Vielfalt und Inklusion als einen festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu verankern. Unser Auftrag lautet in diesem Zusammenhang unter anderem, in unserem Handlungsfeld das Bewusstsein für Vielfalt zu schärfen“, so Dr. Markus Dugal, Verantwortlicher für Diversity & Inclusion bei Covestro. Die Unterschiedlichkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachte der Kunststoffspezialist als große Chance für den Unternehmenserfolg, insbesondere mit Blick auf die Innovationskraft des Konzerns. Dr. Klaus Schäfer, Vorstand für Produktion und Technik bei Covestro: „Es ist unsere Überzeugung, dass eine vielfältige Belegschaft und ein inklusives Umfeld wichtige Treiber für Innovation und Nachhaltigkeit sind. Das hat einen einfachen Grund: Gemischte Teams sind kreativer und gelangen so zu besseren Entscheidungen.”

Am Standort Dormagen hatten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gelegenheit, sich an diversen Ausstellungsständen über die Aktivitäten von Covestro im Bereich Vielfalt und Inklusion zu informieren, sich mit Kollegen dazu auszutauschen und zu erfahren, wie sie sich selbst für ein integratives Arbeitsumfeld engagieren können. Die Besucherinnen und Besucher konnten sich zudem einen Überblick über die Unterstützungsangebote des Unternehmens zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf verschaffen, sich zu den Möglichkeiten eines Mutter- und Vaterschaftsurlaubs schlau machen und sich über die Charta der Vielfalt informieren.

Karen Jung, Corporate Culture & Senior Leader Development bei Covestro, zog am Ende des Tages ein positives Fazit: „Der erste Diversity-Tag bei Covestro war ein voller Erfolg. Die Resonanz, die wir von den Kollegen heute bekommen haben, signalisiert uns, dass wir mit dem Thema Vielfalt und Inklusion ins Schwarze treffen. Deshalb wollen wir uns auch weiterhin mit aller Kraft für eine integrative Arbeitsatmosphäre bei Covestro engagieren, in der sich jede und jeder mit seinen Erfahrungen und Ideen voll einbringen kann.“

Lokalnachrichten der letzten beiden Wochen

Wirtschaftssenioren kooperieren zukünftig mit Wirtschaftsförderung

16.04.2024 / 17:48 Uhr

Auf Einladung der Stadt Dormagen waren die Wirtschaftssenioren Leverkusen (WSL) vergangene Woche zu Gast im Rathaus. Dort tauschten sie sich mit Bürgermeister Erik Lierenfeld und Wirtschaftsförderin Lidia Wygasch-Bierling von der SWD aus. Im Gespräch mit Doris Reeves, Rita Straßer, Norbert Gober und Dr. Udo Klein wurde eine enge Kooperation zwischen ...weiterlesen

Lossprechung: Beste Kfz-Mechatroniker kommen aus Dormagen

11.04.2024 / 17:27 Uhr

Rhein-Kreis Neuss / Dormagen. Bei der feierlichen Lossprechung im Mercedes Benz Autohaus Hartmann in Grevenbroich erhielten 60 Kfz-Mechatroniker offiziell ihre Gesellenbriefe. „Hiermit spreche ich Sie kraft meines Amtes von den Pflichten des Lehrvertrages los und erhebe Sie in den Gesellenstand“ – kaum hatte Robert Jeromin, der Obermeister der ...weiterlesen

Ein praktischer Einblick in verschiedene Ausbildungsberufe

11.04.2024 / 15:56 Uhr

Video
Köln / Dormagen. In der ersten Woche der Osterferien fand das ChEM-Camp, ein viertägiges Praktikum, bei INEOS in Köln statt. ChEM steht für die Bereiche Chemie, Elektro und Metall. Die 23 Jungen und vier Mädchen kommen aus insgesamt 18 Schulen der Umgebung. Sie lernen in praktischer Arbeit vor allem die unterschiedlichen Berufe in den drei Bereichen ...weiterlesen