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Chemieunternehmen würdigen zentrale Rolle der Lkw-Fahrer

25.09.2025 / 18:30 Uhr — Info Dormago / duz

Heute fand der „Day of the Truck Driver“ statt. Die Veranstaltung wurde an allen drei CHEMPARK-Standorten Dormagen, Leverkusen und Krefeld-Uerdingen durchgeführt. Damit soll die zentrale Rolle der Lkw-Fahrer für die chemische Industrie gewürdigt werden. Der eigentliche internationale Aktionstag fällt regulär auf den 11. Dezember. Im CHEMPARK wurde er jedoch in diesem Jahr vorgezogen und in Kooperation der ansässigen Partnerunternehmen durchgeführt. In diesem Jahr beteiligten sich neben Bayer, Covestro, Envalior, LANXESS und Chemion auch INEOS in Köln, INEOS Styrolution und Kronos an dem standortübergreifenden Dankeschön-Event. Die Unternehmen setzten damit ein gemeinsames Zeichen der Wertschätzung für die Menschen, die täglich zur Stabilität und Zuverlässigkeit der Lieferketten beitragen.

Die Veranstaltung richtete sich an alle Fahrerinnen und Fahrer, die täglich die CHEMPARK-Standorte anfahren und mit ihrer Arbeit einen unverzichtbaren Beitrag zur Versorgungssicherheit und zum reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse leisten. An allen drei Standorten wurde ein vielfältiges Programm angeboten, das den Fahrerinnen und Fahrern Wertschätzung und praktische Informationen zugleich bot. Es gab eine kostenfreie Verpflegung, kleine Präsente als Anerkennung und wichtige Informationen.

Neben der Wertschätzung stand auch das Thema Sicherheit im Mittelpunkt der Veranstaltung. Die CHEMPARK-Partner arbeiten kontinuierlich daran, die Abläufe für das Fahrpersonal zu verbessern und die Infrastruktur weiterzuentwickeln. Ein zentrales Element ist dabei die automatisierte Lkw-Abfertigung, die an den Standorten bereits erfolgreich eingeführt wurde. Der so genannte „One-Stop-Abfertigungsprozess“ ermöglicht eine schnellere und effizientere Abwicklung der rund 1500 Lkw, die täglich die Standorte anfahren.

Wichtige Rückmeldungen aus dem vergangenen Jahr wurden dankend aufgenommen und Inzwischen in konkrete Maßnahmen überführt. So wurden beispielsweise in Uerdingen die Sozialräume für das Fahrpersonal verbessert und an die Bedürfnisse des Fahrpersonals angepasst. Diese Weiterentwicklung zeige, dass der „Day of the Truck Driver“ nicht nur ein Zeichen der Anerkennung sei, sondern auch als Plattform für konstruktiven Dialog und nachhaltige Verbesserungen diene.