Nachricht
Caritas: Preisgeld dient der Mitarbeitergesundheit
Pressefotos
Bereits 2014 machte sich die Caritas im Rhein-Kreis auf, ein ganzheitliches Konzept zu erstellen, das nicht nur die Qualität der Einrichtungen für die Bewohner verbessert, sondern auch die Qualität in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die betriebliche Gesundheitsförderung für die Mitarbeiter gezielt steigert.
So erhalten zum Beispiel alle Mitarbeiter in Pflege und Betreuung einen Grundkurs in Kinästhetik. Das Programm hilft dabei, körperlich anstrengende Tätigkeiten gelenk- und kraftschonender umzusetzen. Zusätzlich wurde eine halbe Stelle für eine Kinästhetik-Trainerin geschaffen. Die Caritas organisierte Mitarbeiterbefragungen, führt jährlich Mitarbeitergespräche und bietet Workshops in den Einrichtungen zu Gesundheitsthemen an. Auch einen speziellen Gesundheitstag gibt es einmal im Jahr.
Außerdem wurden die Leitungen der Häuser in der Mitarbeiterführung geschult und für möglichen Stress der Angestellten sensibilisiert. In psychisch belastenden Situationen können sich Mitarbeiter Hilfe bei ethischen Fallbesprechungen und seelsorgerischen Begleitungen holen. Zudem gibt es Maßnahmen und Ansprechpartner für Gewaltprävention. Das Preisgeld in Höhe von 20.000 Euro soll nun zur weiteren Förderung der Mitarbeitergesundheit eingesetzt werden. 
Zur Startseite von Dormago.de oder zurück zu letzten Seite
30.11.2020 / 16:16 Uhr — Presseinfo Caritas / duz
Foto: Peter Wirtz
Über den Preis freuen sich, von links: Anke Kuthe (Leiterin Stationäre Pflege), Vorstandsvorsitzender Hans W. Reisdorf, Lydia Wisner (Einrichtungsleitung Caritashaus Hildegundis von Meer) und Vorstand Marc Inderfurth
Rhein-Kreis Neuss / Dormagen. Große Freude bei der Caritas im Rhein-Kreis Neuss: Beim bundesweiten Gesundheitspreis 2020 der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat das Caritashaus Hildegundis von Meer in Meerbusch im Bereich Altenpflege den 1. Platz belegt – stellvertretend für alle Caritashäuser im Rhein-Kreis. „Diese Auszeichnung ist eine Anerkennung für den Weg, den wir bereits vor Jahren eingeschlagen haben. Das macht uns sehr stolz“, betont Vorstandsvorsitzender Hans W. Reisdorf. „Der Pokal bekommt einen Ehrenplatz.“
Über den Preis freuen sich, von links: Anke Kuthe (Leiterin Stationäre Pflege), Vorstandsvorsitzender Hans W. Reisdorf, Lydia Wisner (Einrichtungsleitung Caritashaus Hildegundis von Meer) und Vorstand Marc Inderfurth
Bereits 2014 machte sich die Caritas im Rhein-Kreis auf, ein ganzheitliches Konzept zu erstellen, das nicht nur die Qualität der Einrichtungen für die Bewohner verbessert, sondern auch die Qualität in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die betriebliche Gesundheitsförderung für die Mitarbeiter gezielt steigert.
So erhalten zum Beispiel alle Mitarbeiter in Pflege und Betreuung einen Grundkurs in Kinästhetik. Das Programm hilft dabei, körperlich anstrengende Tätigkeiten gelenk- und kraftschonender umzusetzen. Zusätzlich wurde eine halbe Stelle für eine Kinästhetik-Trainerin geschaffen. Die Caritas organisierte Mitarbeiterbefragungen, führt jährlich Mitarbeitergespräche und bietet Workshops in den Einrichtungen zu Gesundheitsthemen an. Auch einen speziellen Gesundheitstag gibt es einmal im Jahr.
Außerdem wurden die Leitungen der Häuser in der Mitarbeiterführung geschult und für möglichen Stress der Angestellten sensibilisiert. In psychisch belastenden Situationen können sich Mitarbeiter Hilfe bei ethischen Fallbesprechungen und seelsorgerischen Begleitungen holen. Zudem gibt es Maßnahmen und Ansprechpartner für Gewaltprävention. Das Preisgeld in Höhe von 20.000 Euro soll nun zur weiteren Förderung der Mitarbeitergesundheit eingesetzt werden.